为使新员工尽快适应、熟悉我院环境，让他们在较短时间内对医院有一个全面的了解，对医院文化尽快产生认同感和归属感，同时对医院的发展与管理有进一步认识，树立爱岗敬业的服务理念，自觉遵守执业道德和医务人员行为规范，履行岗位职责，以良好的职业素质走向工作岗位，我院医务科于2017年9月11日至14日对新员工进行了为期四天的岗前培训。
参加此次培训的新员工共有50人，其中医生12名、护士17名、医技6名、行政3名、设备科1名、信息科1名、收费员8名、后勤2名。
培训第一天，在卢洪新副院长题为《医院概况》的精彩演讲中拉开序幕，他生动地介绍了岗前培训的意义、内容及我院的悠久历史和发展历程，给新员工们留下深刻的印象，同时对我院的科室设置、人员配备以及科研教学情况、医院发展的前景作了详尽的介绍，并对新来我院的职工给予很高的期许和美好的祝福。
下午，李雪霜副院长热情洋溢地给新员工讲解了医护人员职业礼仪规范，对医院的服务工作从言、行、仪容、仪表上严格要求，力求做到优质服务。
在为期四天的岗前培训中，院办、工会、医务科、质控科、护理部、感控科、行风办、急诊科、检验科、防保科、药剂科、妇产科负责人分别就医院规章制度、消防基础知识、医疗法律法规、病历书写、护理相关知识、医院感染、医德医风、心肺复苏及呼吸囊的使用、临床合理用血、传染病相关知识、抗菌素合理使用、母乳喂养知识等作了生动地讲解和介绍。通过院领导和相关科室领导侧重点不同的讲授，新员工们对医院的发展历程有了一个整体的了解，对医院今后的发展方向有了较为清晰的认识。
整个岗前培训得到了院领导、相关科室主任、护士长及职能科室的大力支持，未出现因科室工作忙而影响新职工参加培训的情况。同时，本次培训也受到新员工的欢迎，对参加这样的岗前培训感到收获颇大，并对我院将来的发展寄予厚望。我们相信，在全体职工的共同努力下，我院将逐步走向更加辉煌的明天！
